Местом проведения Х научно-практической конференции работников АО «Спецнефтетранс» определен г. С.-Петербург. Даты проведения – 12-16 сентября 2023 г.

Такое решение закономерно и во многом связано с пуском нового завода по производству автоприцепов и нефтепромысловой спецтехники АО «Капри», который состоится 11 сентября в г. Никольское Ленинградской области.

– Новый завод «Капри» – современное, технологичное производство, визитная карточка компании. Для нас важно, чтобы участники инженерного форума могли бы своими глазами увидеть уникальные технологии, культуру производства, – рассказал Р.Ф. Габдуллин, генеральный директор АО «Спецнефтетранс», – а также имели возможность понять, какие трудности и препятствия пришлось преодолеть, чтобы завод построить и запустить.

С другой стороны, эта площадка – хороший бэкграунд, дающий понимание, что компания не только стремится достичь технологического совершенства, но и создает современные рабочие места, вкладывается в людей. И в этом смысле, НПК напрямую связана с задачами по повышению роли человеческого капитала в развитии «СНТ» и каждого отдельно взятого общества.

Очевидно, что для этого нужны люди, способные генерировать свежие идеи, внедрять новые технологии, эффективно работать на современной технике и оборудовании.

Учитывая, что два десятка обществ АО «Спецнефтетранс» расположены в четырех часовых поясах, выявить и оценить этот кадровый и интеллектуальный потенциал непросто. А конференция позволяет собрать на одной площадке на основе общих профессиональных интересов специалистов, готовых развиваться и развивать компанию.

Основные задачи НПК – выявление, поддержка и поощрение талантов, повышение их мотивации, активное вовлечение в жизнь компании. Важно вовремя дать понять людям, что они нужны компании и она предоставляет возможности для повышения профессиональных навыков, самореализации и карьерного роста.

Такой опыт уже есть. Среди руководителей компании и дочерних обществ, ведущих специалистов немало тех, кто прошел через сито НПК.

Сегодня «Спецнефтетранс» на себе испытывает ситуацию, которая сложилась на рынке труда – острый дефицит кадров по инженерным и рабочим специальностям. Это требует соответствующей настройки всей системы работы с персоналом. Необходимо научиться выявлять людей, которые готовы вместе с компанией двигаться к новым высотам. И здесь роль конференции сложно переоценить.

Всего для участия в Х НПК по трем секциям: «Автотранспорт», «Строительство», «Прочие темы» из дочерних обществ компании поступило 39 докладов, конкурсная комиссия отобрала 27. Какие из них будут отмечены жюри Х НПК, мы узнаем уже совсем скоро.